生育津贴申领办理须知
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一、申报材料
办理生育津贴需提交材料
1、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份（只员工签字）
注：2016年之前分娩的职工填写旧版登记表，其他人员填写新版登记表，登记表模板见文末。
2、北京户籍人员应提供《北京市生育服务证》原件及复印件 或 《北京市生育登记服务单》原件 或 《北京市再生育确认服务单》（第三个及以上子女）原件；非京籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）原件及复印件 或 《北京市流动人口生育登记服务单》原件 或 《北京市流动人口再生育确认服务单》原件及复印件；
注：网上下载的必须有水印且清晰或者有盖章。
3、《出生医学证明》原件及复印件。
4、医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。
办理引、流产津贴需提交材料
1、新版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份(只员工签字)
2、医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件。
3、《结婚证》原件及复印件。
注：所提交的材料，内容准确统一，盖章完整、清晰。材料均应为中文材料，非中文材料需提供翻译公司出具的翻译文件。翻译件及其底本应加盖翻译公司的公章。
二、申领流程
1、用人单位将申报材料整理后，每月5日至20日报到人事部劳社会保险办公室（勺园5甲319办公室）；
注：当年生育或引、流产的，通常情况下，在下半年基数更新后申报生育津贴。
2、人事部审核、汇总、签字盖章后，将材料上报到海淀区社保中心。
3、社保中心审核结算后，通过中心财务将报销的费用由银行划拨到北京大学账户。
4、人事部将《生育津贴领取通知单》(三联单）E-mail给用人单位，用人单位打印后，按备注要求填写，签字、盖章后交到校人事部审核。
5、校人事部审核后盖章并留存一联，用人单位持其余两联到校财务部办理领取手续，单位部分转入单位指定账号，个人部分转入个人工资账户。
三、注意及说明事项
1、用人单位应当及时为参保人员办理生育津贴申领。通常情况下，当年分娩的生育津贴，在下半年基数更新后申报。
2、女职工在产假期间可以领取生育津贴。生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴以我校上年度月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、2016年之前发生分娩的，夫妻双方一方可以享受晚育奖励假，女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工单位月缴费平均工资为基数计算，由社保经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工单位月缴费平均工资为基数计算，由社保经办机构通过男职工单位支付给个人。2016年1月1日（含）之后发生生育的不再享受晚育奖励假津贴。