光华管理学院招聘1名劳动合同制工作人员
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| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 社会研究中心 |
| 岗位名称： | 科研秘书 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 协助科研项目管理，包括立项材料整理、进度跟踪、结题报告撰写等； 2. 协助安排中心教授的国内各项工作行程； 3. 参与学术活动组织（如学术会议、讲座、工作坊、调研等），协调内外联络事务； 4. 负责中心的对外宣传，包括网站更新和微信公众号的维护； 5. 协助研究人员进行文献资料搜集、分类与综述撰写，支持课题组学术成果产出； 6. 协助研究人员处理文稿修订、数据整理及基础性学术翻译工作； 7. 参与中心部分行政工作并完成中心交办的其他任务。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 大学本科及以上学历；具有社会科学相关专业背景者优先； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 热爱学术研究，具备扎实的文字功底与逻辑分析能力，具有较强的学习能力； 5. 责任心强，细致高效，服务意识强，能适应阶段性高强度工作； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至gcsr002@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：gcsr002@pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-05-28 |
| 截止日期： | 2025-06-13 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 光华思想力研究中心 |
| 岗位名称： | 助理研究专员/研究专员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 参与光华思想力相关课题的学术研究，包括但不限于文献收集、数据整理分析、课题协调等； 2. 撰写课题相关评论文章、研究报告、政策建议等； 3. 承担“光华思想力”智库平台的相关事务，服务平台发展：做好学术交流、研讨会组织、文稿编辑、知识管理、成果传播、课题策划、沟通磋商等相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 已获得经济、金融、管理学、信息科学、统计学等相关专业硕士或博士学位； 3. 具备良好的英语听说读写能力；能熟练使用SAS/ Python/R/STATA等软件进行数据整理和分析； 4. 有较强的文字表达能力、擅长学术类文稿的撰写；良好的组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力； 5. 有高校、智库等相关机构工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人中英文简历。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-05-28 |
| 截止日期： | 2025-06-13 |